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Nas organizações, geralmente, os psicólogos são chamados...
Nas organizações, geralmente, os psicólogos são chamados para intervir no momento do surgimento de sintomas relacionados à Saúde Mental. Esses sintomas são entendidos como consequência negativa resultante do processo de trabalho. Apesar disso, Borges e Mourão (2013) acreditam que as contribuições mais consistentes do psicólogo do trabalho devem incluir atitudes prevencionistas. Quanto ao aspecto preventivo, não se deve incluir:
A
Mudanças de conduta e comportamento para saúde no ambiente de trabalho.
B
Tirar o foco da saúde pública para influenciar os determinantes da saúde no ambiente de trabalho, focando-se, assim, no clima e na cultura daquele local e na realidade específica.
C
Estratégias destinadas a reduzir o absenteísmo relacionado a doenças.
D
Prevenção como parte integrante da gestão moderna de saúde e segurança ocupacional e da QVT.
E
Prevenção fazendo parte integrante da cultura e das mudanças organizacionais.