O fator humano, ou seja, os comportamentos praticados pelos colaboradores são fundamentais, somados à infraestrutura e à tecnologia de uma organização, no sentido de garantir a segurança em todos os momentos, sendo um dos principais elementos no desenvolvimento de uma cultura de segurança no trabalho. Nesse contexto, para o desenvolvimento de uma cultura de segurança, é preciso: I. Conhecimento, habilidades e atitudes necessárias ao desempenho do trabalho. II. Conscientização e comportamentos assertivos em relação a riscos de acidentes de trabalho. III. Comprometimento da liderança com procedimentos e regras de segurança. IV. Comprometimento do colaborador com a própria segurança e a dos colegas de trabalho. Estão corretos os itens O fator humano, ou seja, os comportamentos praticados pelos colaboradores são fundamentais, somados à infraestrutura e à tecnologia de uma organização, no sentido de garantir a segurança em todos os momentos, sendo um dos principais elementos no desenvolvimento de uma cultura de segurança no trabalho. Nesse contexto, para o desenvolvimento de uma cultura de segurança, é preciso: I. Conhecimento, habilidades e atitudes necessárias ao desempenho do trabalho. II. Conscientização e comportamentos assertivos em relação a riscos de acidentes de trabalho. III. Comprometimento da liderança com procedimentos e regras de segurança. IV. Comprometimento do colaborador com a própria segurança e a dos colegas de trabalho. Estão corretos os itens

O fator humano, ou seja, os comportamentos praticados pelos...

Q3052215

Ano: 2023

Banca: FUNDEP Gestão de Concursos - FUNDEP

Prova: FUNDEP - UFSJ - Psicólogo - 2023

O fator humano, ou seja, os comportamentos praticados pelos colaboradores são fundamentais, somados à infraestrutura e à tecnologia de uma organização, no sentido de garantir a segurança em todos os momentos, sendo um dos principais elementos no desenvolvimento de uma cultura de segurança no trabalho.

Nesse contexto, para o desenvolvimento de uma cultura de segurança, é preciso:

I. Conhecimento, habilidades e atitudes necessárias ao desempenho do trabalho.

II. Conscientização e comportamentos assertivos em relação a riscos de acidentes de trabalho.

III. Comprometimento da liderança com procedimentos e regras de segurança.

IV. Comprometimento do colaborador com a própria segurança e a dos colegas de trabalho.

Estão corretos os itens

II e IV, apenas.

I e III, apenas.

II e III, apenas.

I, II, III e IV.

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