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Leia o texto a seguir. As teorias comportamentais de...
Leia o texto a seguir.
As teorias comportamentais de liderança basearam-se na premissa de que o comportamento do líder pode ser voltado para as pessoas ou para as tarefas. Após esses estudos, surgiu uma nova tentativa de explicar o comportamento do líder, especificando as condições que controlam os estilos de liderança. |
DUBRIN, Andrew J. The winning edge: How to motivate, influence, and manage your company's human resources. Intl Thomson Education Group, 2002.
Nas teorias contingenciais, a eficácia da liderança depende de duas variáveis:
A
comunicação e monitoramento.
B
estilo de gerenciamento e estilo de autoridade.
C
tarefa e orientação para produção.
D
ambiente e os membros que compõem o grupo.