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Realize a leitura do trecho a seguir:
“O enriquecimento do cargo é a forma de aumentar a satisfação do funcionário, pois este enriquecimento oferece a oportunidade de crescimento psicológico do funcionário. É uma proposição que não deve ser implantada de uma só vez, e sim de forma contínua. As mudanças iniciais devem durar um período bastante longo e devem impulsionar o cargo para cima, até o nível do desafio da habilidade contratada. Os que têm habilidade ainda maior poderão demonstrar melhor esta habilidade e conseguirão promoções para postos mais elevados.”
(Trecho extraído de FERREIRA, André. Os fatores de motivação no trabalho: o que pensam os líderes. 2006. 62 f. Dissertação (Mestrado Profissional em Gestão e Estratégia em Negócios) - Instituto de Ciências Humanas e Sociais, Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, Seropédica - RJ, 2006, p. 23-24.)
Com base na leitura do texto acima, assinale a alternativa correta.
O enriquecimento do cargo faz parte da Teoria dos Dois Fatores.
O enriquecimento do cargo integra a Teoria dos Traços Mnêmicos.
O enriquecimento do cargo faz parte da Teoria Pulsional.
O enriquecimento do cargo faz parte da Teoria do Campo Psicológico.
O enriquecimento do cargo faz parte da Teoria da Linguagem Simbólica.