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Quando pensamos em ações de gestão de recursos humanos, os...
Quando pensamos em ações de gestão de recursos humanos, os psicólogos organizacionais normalmente estão envolvidos em programas de educação corporativa. Para que ações educativas dentro das empresas sejam efetivas é preciso conhecer e considerar o contexto externo e interno da empresa, sua estratégia, sua cultura e suas necessidades, bem como de seus colaboradores. Considerando a relevância desta temática nos dias atuais, assinale a alternativa incorreta.
A
A educação corporativa é um diferencial competitivo, na medida em que busca preparar as pessoas para superar os desafios organizacionais aumentando a qualidade dos serviços e produtos oferecidos
B
A educação corporativa pode ser entendida como um conjunto de ações estratégicas e articuladas para o desenvolvimento e a educação de funcionários, clientes e fornecedores
C
Não faz parte dos objetivos da educação corporativa o desenvolvimento e a instalação de competências empresariais e humanas consideradas importantes para atender as expectativas do negócio
D
Alguns estudiosos da área propõem que um sistema de educação corporativa de sucesso deve considerar alguns princípios e práticas, dentre eles: perpetuidade, disponibilidade, parceria e sustentabilidade
E
A educação nas organizações deve ser contínua, pois o indivíduo é profundamente influenciado pelo meio onde vive, trabalha e se desenvolve