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Alguns quadros paranoides não psicóticos têm sido...
Alguns quadros paranoides não psicóticos têm sido identificados com frequência nos serviços de saúde que atendem trabalhadores. Esses quadros aparecem como expressões clínicas de vivências presentes nas organizações de trabalho, em função da proclamada busca pela excelência. Esses quadros configuram-se como um produto de um clima organizacional no qual se identificam
A
desconfiança, incerteza e intimidação devidas à presença de vigilância e controle sem tréguas.
B
ausência de referenciais claros e de uma gestão firme das atividades e tarefas a serem desempenhadas.
C
distrações frequentes em relação ao trabalho a ser realizado, motivadas por conversas aleatórias entre os colaboradores.
D
mudanças nas rotinas de trabalho causadas pela implantação de novas tecnologias e novos métodos de organização.
E
individualismo exacerbado e gestão horizontal das equipes no ambiente de trabalho, a fim de aumentar a produtividade.