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Um planejamento adequado do processo de seleção de pessoal...
Um planejamento adequado do processo de seleção de pessoal possibilita a formação de equipes de trabalho com elevada probabilidade de atingir as metas organizacionais. A dinâmica de grupo tem se revelado um instrumento indispensável nesse processo porque
A
permite a definição clara do candidato com melhor desempenho em várias tarefas.
B
identifica o candidato que se mostra invulnerável diante de pressões e conflitos.
C
é o único momento em que se pode observar in loco a conduta de um candidato.
D
demonstra, por meio da execução de tarefas reais, a experiência de um candidato.
E
elimina a sensação de concorrência naturalmente presente em processos seletivos.