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Wilfred Bion é uma figura central na Psicologia de Grupos, e suas teorias exploram como os grupos funcionam em níveis tanto conscientes quanto inconscientes, distinguindo tipos de grupos com base em como eles lidam com as pressões emocionais e comportamentais. De acordo com essa teoria, assinale a alternativa que apresenta o grupo cuja tendência dos membros é se apoiar em uma figura idealizada para resolver seus conflitos e ansiedades, frequentemente sem uma base realista para tal figura.
Grupo Social, definido pela interação entre as pessoas e pelo sentimento de identidade existente.
Grupo de Ataque e Fuga, em que os membros respondem ao medo ou à ameaça percebida com comportamentos agressivos e confrontacionais.
Grupo de Acoplamento (ou “Acoplagem”), em que os membros idealizam e criam um novo modelo ou solução para resolver os conflitos.
Grupo Operacional, em que o grupo se concentra em tarefas específicas e objetivos claros para alcançar metas definidas.
Grupo de Trabalho, em que o grupo está completamente voltado para o cumprimento de metas e realizações de tarefas, sem se envolver em dinâmicas emocionais complexas.