Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
A Psicologia Organizacional e do Trabalho tem um papel fundamental no gerenciamento dos...
A Psicologia Organizacional e do Trabalho tem um papel fundamental no gerenciamento dos processos internos de uma organização, especialmente nos processos de recrutamento, seleção e treinamento de colaboradores. O psicólogo organizacional atua com ferramentas e metodologias que ajudam a garantir que as escolhas feitas no ambiente de trabalho sejam adequadas tanto para a organização quanto para os indivíduos.
Assinale a alternativa CORRETA sobre os processos de recrutamento, seleção e treinamento na Psicologia Organizacional e do Trabalho.
A
O processo de recrutamento e seleção na Psicologia Organizacional deve ser realizado exclusivamente por meio de entrevistas pessoais, desconsiderando outras ferramentas, como testes psicométricos ou dinâmicas de grupo.
B
O treinamento de colaboradores na Psicologia Organizacional se concentra apenas na capacitação técnica, sem considerar as competências emocionais e comportamentais que podem influenciar o desempenho no trabalho.
C
A Psicologia Organizacional desconsidera as características individuais dos colaboradores e foca exclusivamente no perfil da organização, já que o principal objetivo é atender às demandas empresariais.
D
O recrutamento e a seleção devem ser realizados com base em processos que envolvam múltiplas ferramentas de avaliação, incluindo entrevistas, testes psicológicos e dinâmicas, para garantir a adequação do candidato à vaga e ao perfil organizacional.
E
O processo de recrutamento e seleção deve ser independente da cultura organizacional, já que o desempenho dos colaboradores não é influenciado pelo alinhamento com a missão e os valores da empresa.