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Em um processo de avaliação psicológica para um candidato a cargo de alta complexidade, o psicólogo precisa utilizar instrumentos que avaliem funções cognitivas e traços de personalidade. Considerando a prática da avaliação psicológica, assinale a alternativa que apresenta uma conduta adequada:
Aplicar qualquer teste disponível no mercado, desde que forneça dados sobre o comportamento do avaliado.
Basear a decisão exclusivamente nos resultados dos testes psicológicos, sem necessidade de entrevista ou observação.
Realizar a avaliação sem seguir protocolos estabelecidos, ajustando os critérios conforme a demanda do cliente.
Selecionar testes validados cientificamente e reconhecidos pelo Conselho Federal de Psicologia, garantindo confiabilidade no processo avaliativo.


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