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Programas de saúde mental em empresas podem promover o bem-estar emocional dos funcionários, prevenir o estresse e reduzir o impacto de transtornos mentais no ambiente de trabalho.
As opções a seguir dão exemplos de programas de saúde mental que podem ser desenvolvidos no ambiente laboral contemplando o bem estar dos colaboradores, à exceção de uma. Assinale-a.
Programas de preparação dos funcionários para a aposentadoria.
Workshops de gerenciamento de estresse e desconexão digital.
Oferta de espaços de escuta ativa e acolhimento psicológico confidencial.
Programas de incentivo à ‘pejotização’ e à autonomia profissional dos colaboradores.
Palestras educativas sobre temas em saúde mental como tabagismo, alcoolismo e depressão.