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Os investimentos em ações que elevem a qualidade de vida e o bem-estar dos funcionários nas empresas repercute diretamente em menores índices de turnover, presenteísmo e absenteísmo. Sobre o tema, analise as estratégias a seguir.
I. Implementação de jornadas de trabalho flexíveis.
II. Incentivo do bom relacionamento no ambiente de trabalho.
III. Promoção do autocuidado.
É(são) estratégia(s) que pode(m) favorecer o bem-estar no ambiente de trabalho:
I, apenas;
II, apenas;
III, apenas;
I e II, apenas;
I, II e III.