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Segundo Spector (2012), sobre a ética na área da Psicologia Organizacional, a meta da profissão é melhorar a condição humana por meio da aplicação da Psicologia. Para o psicólogo organizacional, isso implica ajudar a melhorar o funcionamento das organizações e o bem-estar dos funcionários. Acerca do tema, o princípio ético do código da American Psychological Association (APA) que afirma que os psicólogos são justos e honestos em sua conduta profissional, corresponde:
à competência.
à integridade.
ao interesse pelo bem-estar alheio.
ao respeito pela dignidade e pelos direitos das pessoas.
à responsabilidade social.