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Segundo Dejours et al. (2014), o desafio real nana prática, para a psicopatologia do trabalho, é definir as ações suscetíveis a modificar o destino do sofrimento e favorecer a:
eliminação do sofrimento.
redução do sofrimento.
validação do sofrimento.
transformação do sofrimento.
desestabilização do sofrimento.


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