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Richard Sennett, um renomado estudioso sobre as transformações do trabalho e os hábitos de consumo da sociedade, destaca que a desigualdade econômica e social se tornou o “calcanhar-de-aquiles” da economia moderna. Nas empresas os executivos têm remunerações descomunais e há uma diferença cada vez maior entre os salários mais elevados e os mais baixos, além disso, a competição acirrada aumenta ainda mais as desigualdades socias. Refletindo sobre isso podemos dizer que:
Não há desigualdades no mundo do trabalho.
Há desigualdade apenas em relação ao salário.
Há desigualdades apenas sociais.
As desigualdades sociais e de remuneração são um desafio para a economia moderna.