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A abordagem sistêmica rejeita qualquer intervenção direta sobre o sistema, limitando-se a observações externas e relatórios técnicos fundamentados em classificações nosológicas. entre a organização prescrita e a organização real das atividades laborais. Dejours sustenta que os trabalhadores, para manter a saúde mental diante das exigências contraditórias do ambiente organizacional, constroem coletivamente defesas psicossociais que modulam o sofrimento e o transformam em sentido. Essas defesas, por vezes normalizadas, incluem a banalização do sofrimento, a virilização do insucesso e a construção de pactos de silêncio. Com base nesse referencial, assinale a alternativa que expressa uma proposição compatível com a Psicodinâmica do Trabalho:
A eliminação do sofrimento no trabalho pode ser alcançada mediante treinamentos de produtividade e reestruturação das metas institucionais, desconsiderando os aspectos subjetivos do labor.
A saúde psíquica é concebida como decorrente direta da submissão disciplinada às normas organizacionais e ao cumprimento estrito das prescrições hierárquicas.
As estratégias defensivas adotadas pelos trabalhadores emergem construções coletivas, constituindo modos de enfrentamento do sofrimento ético e da vivência de impedimento ao uso da inteligência.
O sofrimento laboral é interpretado como produto exclusivo da carência de incentivos financeiros e da ausência de benefícios tangíveis, independentemente das relações simbólicas com o fazer profissional.
A identidade profissional constrói-se unicamente a partir do desempenho técnico-funcional do trabalhador, sendo irrelevantes os significados subjetivos atribuídos ao conteúdo do trabalho realizado.