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Em um processo de seleção de pessoal, o psicólogo decide utilizar entrevistas estruturadas. Considerando esse tipo de entrevista, qual deverá ser a primeira ação realizada pelo profissional?
Elaborar um instrumental para coleta de informações sobre as demandas dos interessados no cargo.
Pesquisar o cargo e as competências necessárias associados à cultura da empresa.
Esclarecer para quem fez a solicitação do recrutamento e seleção que os critérios da empresa não podem estar relacionados à entrevista.
Aplicar anamnese em todos os candidatos, a fim de conhecer o histórico de vida e aptidões para o cargo.
Utilizar um método que identifique transtornos mentais, para evitar futuros problemas para a empresa.


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