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Considere o trecho a seguir:“A avaliação de aprendizagem...
Considere o trecho a seguir:
“A avaliação de aprendizagem não é composta exclusivamente pelo julgamento do rendimento dos participantes em exercícios de fixação ou em testes finais. Ela pode ser construída e aplicada de diferentes formas e busca identificar o quanto do comportamento do aprendiz foi alterado, levando em consideração os objetivos instrucionais. Assim, é necessário escolher o instrumento mais adequado a cada situação. Esses instrumentos podem ser, além de questionários e testes, escalas, listas de verificação e diversos tipos de roteiros”.
(Abbad; Borges-Ferreira; Nogueira, 2007)
Essa afirmação está versando sobre:
A
E-learning e seus recursos instrucionais.
B
Avaliação de programas de capacitação e seus instrumentos.
C
Modificação de comportamentos por meio de instrumentos gerenciais.
D
Implantação de ações de capacitação e seus recursos instrucionais.
E
Processos de avaliação de desempenho no trabalho.