As três características principais de uma organização de...

a prática do espírito de equipe, o estímulo a empatia e a política de empowerment.

a presença do pensamento analítico, a definição clara da visão organizacional e a aprendizagem de tarefas.

a possibilidade de questionamento, o desafio ao status quo e a reflexão crítica em relação aos produtos.

a presença de tensão criativa, o sistema de pensamento da organização e a cultura organizacional facilitadora.

a visão compartilhada com todos os stakeholders, o pensamento holístico e a abertura a novas ideias.