Questão de concurso
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Q879284
Psicologia Avaliação de desempenho
Atalhos
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Ano: 2015
Banca: Fundação Carlos Chagas - FCC
Prova: FCC - MANAUSPREVI - Manaus Previdência - Analista Previdenciário - Área Psicologia
No método de avaliação de desempenho das escalas gráficas cada fator é definido com uma descrição sumária simples e objetiva. Quanto melhor essa descrição tanto maior a precisão do fator. Cada fator é dimensionado para retratar um desempenho fraco ou insatisfatório até um desempenho ótimo ou excelente. Entre esses extremos podem ocorrer três alternativas: escalas gráficas semicontínuas, contínuas e
A
sequenciais.
B
intermitentes.
C
descontínuas.
D
análogas.
E
randômicas.