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Considere os seguintes itens:
I. Assegurar que a ocupação dos principais cargos dar-se-á por pessoas íntegras, capacitadas, competentes e responsáveis.
II. Zelar pela sustentabilidade da instituição e incorporar considerações de ordem social e ambiental na definição das ações.
III. Prestar contas de sua atuação funcional de forma voluntária, satisfazendo as partes interessadas quanto ao conteúdo e à qualidade das informações e assumindo integralmente as consequências de seus atos e omissões.
IV. Possibilitar acesso às informações relativas à Instituição, tanto internamente quanto nas relações com a sociedade.
V. Fazer o que precisa ser feito com qualidade adequada ao menor custo possível e posteriormente mensurar os resultados em prol do interesse público.
A Política de Governança no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 23a Região define tais itens, respectivamente, como princípios
do controle − da responsabilidade − do compromisso − da transparência − da efetividade.
da integridade − da liderança − da transparência − do controle − do compromisso.
da liderança − da integridade − da responsabilidade − do compromisso − do controle.
da liderança − da responsabilidade − do controle − da transparência − da efetividade.
da integridade − da liderança − do compromisso − da responsabilidade − da efetividade.