Os atos administrativos do Presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região serão materializados em instrumentos denominados Ato e Portaria. Sobre esse assunto, considere: I. O Ato é utilizado, dentre outras hipóteses, para nomeação de Juiz do Trabalho substituto. II. O Ato é utilizado, dentre outras hipóteses, para nomeação e exoneração de cargo em comissão. III. A Portaria é utilizada, dentre outras hipóteses, para declaração de vacância de cargo. Segundo o Regimento Interno do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região, está correto o que consta APENAS em Os atos administrativos do Presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região serão materializados em instrumentos denominados Ato e Portaria. Sobre esse assunto, considere: I. O Ato é utilizado, dentre outras hipóteses, para nomeação de Juiz do Trabalho substituto. II. O Ato é utilizado, dentre outras hipóteses, para nomeação e exoneração de cargo em comissão. III. A Portaria é utilizada, dentre outras hipóteses, para declaração de vacância de cargo. Segundo o Regimento Interno do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região, está correto o que consta APENAS em

Os atos administrativos do Presidente do Tribunal Regional...

Q822055

Regimento Interno Regimento Interno do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região - TRT23

Ano: 2016

Prova: FCC - TRT 23 - Analista Judiciário - Área Judiciária - 2016

Os atos administrativos do Presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região serão materializados em instrumentos denominados Ato e Portaria. Sobre esse assunto, considere:

I. O Ato é utilizado, dentre outras hipóteses, para nomeação de Juiz do Trabalho substituto.

II. O Ato é utilizado, dentre outras hipóteses, para nomeação e exoneração de cargo em comissão.

III. A Portaria é utilizada, dentre outras hipóteses, para declaração de vacância de cargo.

Segundo o Regimento Interno do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região, está correto o que consta APENAS em

I e III.

III.

I e II.

II e III.

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