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Durante uma oficina coletiva, dois participantes apresentam opiniões diferentes sobre a utilização dos materiais disponíveis e passam a discutir de forma pouco colaborativa. O facilitador intervém, estimula o diálogo, estabelece critérios para utilização compartilhada dos recursos e reforça a importância do respeito às diferentes ideias. Essa postura contribui principalmente para:
Eliminar a diversidade de opiniões para facilitar a execução das atividades.
Desenvolver convivência, cooperação, respeito e relacionamento interpessoal no trabalho coletivo.
Estabelecer competição entre os participantes como principal estratégia de aprendizagem.
Transferir aos participantes toda responsabilidade pela organização das relações dentro da oficina.