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É o padrão de valores e crenças compartilhadas, que ajuda o...
É o padrão de valores e crenças compartilhadas, que ajuda o indivíduo a compreender o funcionamento organizacional e fornece normas para o comportamento das organizações. Corresponde à estrutura mais profunda nas organizações enraizada pelos valores compartilhados pelos seus membros. O enunciado refere-se
A
à política de comunicação.
B
ao planejamento estratégico.
C
à parceria organizacional.
D
à cultura organizacional.
E
à congruência cultural.