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A auditoria social ou monitoramento ambiental consiste em pesquisar, examinar e avaliar as tendências socioeconômicas presentes no ambiente da organização.
É correto afirmar que esse tipo de auditoria permite
solucionar dissidências internas.
antecipar conflitos.
remanejar colaboradores descontentes.
controlar as relações entre os departamentos.
detectar sinais de desconforto com promoções internas.