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Assinale a alternativa que apresenta posturas adequadas a um secretário.
Interromper imediatamente e, sempre que necessário, reuniões de seu chefe.
Definir tarefas a serem executadas sem o conhecimento e a participação do chefe.
Adotar postura despreocupada com a chefia, ou seja, não se preocupar com condutas pessoais e profissionais.
Aceitar críticas eventualmente formuladas pela chefia e/ou diretores sem desanimar ou perder o interesse pelo trabalho.
Usar sempre tratamento informal ao referir-se ao chefe.