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Na avaliação da adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, visando melhorar as condições laborais, conforme estabelecido na Norma Regulamentadora (NR):
NR 5.
NR 6.
NR 7.
NR 9.
NR 17.