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Quando trabalhamos práticas de desenvolvimento...

Quando trabalhamos práticas de desenvolvimento organizacional, aquelas utilizadas com o objetivo primário de prevenir acidentes eliminando condições inseguras e implantando práticas preventivas de trabalho são conhecidas como práticas de:


A

Retenção de talentos.


B

Saúde e Segurança do Trabalho.


C

Plano de Cargos e Salários.


D

Programa de Remuneração Indireta.