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Texto para as Questões 28, 29, 30 e 31
O RU – Restaurante Universitário, produz cerca de 4.000 refeições por dia e suas atividades tem início às 7h, com o operador acionando a caldeira para fornecer vapor para os panelões, o pessoal do almoxarifado iniciando a separação e entrega dos ingredientes para compor as refeições e o pessoal da cozinha realizando o pré-preparo (lavar, limpar e descascar) e o preparo (cozinhar, assar, fritar). Os trabalhos do açougue iniciam às 7h, com a retirada das carnes da câmara de resfriamento para o almoço e entrega para a cozinha. No período da manhã acorre o preparo das carnes para o jantar do dia e, no período da tarde, o preparo das carnes para o almoço do dia seguinte.
Um grupo de quatro trabalhadores inicia, às 7h, o pré-preparo da sobremesa e do suco do dia e a embalagem dos talheres e guardanapos. Em seguida realiza a montagem dos balcões de distribuição do almoço e sobremesa. Após o início do almoço e/ou jantar, ocorre a devolução das bandejas e talheres que são higienizados para reutilização. O horário de almoço encerra às 13h30 e a higienização de bandejas e talheres termina às 15h. Às 14h tem início o mesmo ciclo para o preparo do jantar que é servido a partir das 17h, com encerramento de todas as atividades do dia às 21h.
Na análise qualitativa dos riscos ocupacionais, foram identificados: agentes físicos como ruído, produzido pela movimentação de carrinhos de transporte de alimentos, processo produtivo e movimentação de pessoas; calor, gerado pelos equipamentos como fogão, fornos, panelões, caldeira, balcões; frio, gerado no interior das câmaras de congelamento e resfriamento; umidade existente no piso da cozinha e nos locais de lavagem de alimentos e dos utensílios de cozinha e agente químico na manipulação de produtos químicos utilizados na limpeza do local e dos equipamentos e utensílios (detergentes, álcool etílico, sabões, desengordurantes e desinfetantes).
A respeito do trabalho em ambiente com exposição ao calor, podemos afirmar:
Temperaturas ambientais extremas não possibilitam que os mecanismos termorreguladores do organismo atuem de maneira eficaz. O surgimento de câimbras, espasmos, edema pelo calor e síncope são sinais de alerta para desequilíbrio importante, indicando necessidade de afastamento do trabalho.
Uma medida para prevenir os efeitos deletérios da perda de eletrólitos pela transpiração é o consumo regular de bebidas com eletrólitos (como o Gatorade®), que pode ficar disponível na área de descanso dos trabalhadores.
Os trabalhadores devem ser orientados a beber água e observar se não estão tendo sintomas relacionados com o calor. Quanto maior o volume de água que puderem beber, maior será a proteção contra os efeitos do calor.
Como uma das medidas gerais para controle dos trabalhadores expostos ao calor, pode-se aumentar gradualmente a carga de trabalho e promover pausas mais frequentes na primeira semana, para novos funcionários ou para os que ficaram afastados por mais de uma semana.
Os períodos de descanso, com pausas para beber água, em áreas com sombra são recomendados para os trabalhadores expostos ao calor. O ar condicionado não deve ser utilizado pois resultará em perda de tolerância ao calor.