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Segundo as Normas Regulamentadoras 10 e 11 (NR 10 e NR 11), para fins de classificação dos trabalhadores, é considerado trabalhador qualificado aquele que
também for capacitado e autorizado, com anuência formal da empresa.
trabalhar sob a responsabilidade de profissional habilitado e autorizado.
recebeu capacitação sob orientação e responsabilidade de profissional habilitado.
comprovar conclusão de curso específico na área, reconhecido pelo sistema oficial de ensino.
tem atribuições legais para a atividade a ser desempenhada e que assume a responsabilidade técnica, tendo registro no conselho profissional de classe.