De acordo com a Norma Regulamentadora 24 – Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho, é correto afirmar que
as instalações sanitárias devem ser mantidas em condição de limpeza e higiene; ter piso e parede revestidos por material impermeável e lavável; peças sanitárias íntegras; possuir recipientes para descarte de papéis usados que possuam tampa que não exijam o uso das mãos e ser ventiladas naturalmente ou com sistema mecanizado.
será exigido, para cada grupo de trabalhadores ou fração, 1 (um) chuveiro para cada 20 (vinte) trabalhadores, nas atividades laborais em que haja exposição e manuseio de material infectante, substâncias tóxicas, irritantes ou aerodispersoides, que impregnem a pele e roupas do trabalhador.
os locais de armazenamento de água potável devem passar periodicamente por limpeza, higienização e manutenção, em conformidade com a legislação municipal, procedendo-se à análise mensal de potabilidade da água dos reservatórios para verificar sua qualidade e possibilidade de consumo humano.
aos trabalhadores em transporte público rodoviário coletivo urbano de passageiros em atividade externa deve ser disponibilizada água potável nos pontos inicial ou final e nos terminais por bebedouro ou equipamento similar que permita o enchimento de recipientes individuais ou o consumo no local, proibido o uso de copos coletivos.
vestimenta de trabalho é toda peça ou conjunto de peças de vestuário, destinada a atender exigências de determinadas atividades ou condições de trabalho que impliquem contato com sujidade, agentes químicos, físicos ou biológicos, devendo ser fornecida pelo empregador por ser considerada como EPI.