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Más condições no ambiente de trabalho podem causar sérios prejuízos aos trabalhadores. Desses prejuízos causados por más condições no ambiente de trabalho não faz parte o que se afirma na alternativa:
a dor e o sofrimento provocado pelo acidente ou doença;
a perda de rendimentos;
o controle emocional;
a possível perda de um emprego;
os custos com os cuidados de saúde.