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A Análise Ergonômica do Trabalho deve abordar as condições de trabalho, conforme estabelecido na NR 17 - Ergonomia, incluindo as seguintes etapas, EXCETO:
análise da demanda e, quando aplicável, reformulação do problema.
análise do funcionamento da organização, dos processos, das situações de trabalho e da atividade.
descrição e justificativa para definição de métodos, técnicas e ferramentas adequados para a análise e sua aplicação, estando adstrita à utilização de métodos, técnicas e ferramentas específicos aprovadas por órgãos competentes.
recomendações para as situações de trabalho analisadas.
restituição dos resultados, validação e revisão das intervenções efetuadas, quando necessária, com a participação dos trabalhadores.