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De acordo com a Lei nº 8.213/91, considera-se acidente do trabalho aquele que ocorre pe...

De acordo com a Lei nº 8.213/91, considera-se acidente do trabalho aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause:


A

Afastamento médico superior a 30 dias consecutivos.


B

Necessidade de cirurgia ou internação hospitalar.


C

Alterações funcionais que exijam reabilitação profissional.


D

A morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.


E

Sequelas físicas ou mentais que impeçam o retorno à função original.