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Durante a integração de novos representantes da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) na AMAZUL, a área de Segurança do Trabalho revisou o conteúdo obrigatório do treinamento inicial previsto na NR-5. Um dos objetivos principais é garantir que os membros compreendam como reconhecer, analisar e prevenir acidentes relacionados às condições de trabalho.
Considerando o que estabelece a NR-5, assinale o conteúdo que deve necessariamente compor o treinamento da CIPA.
Informações sobre direitos trabalhistas como licenças e férias.
Procedimentos gerais de atendimento ao público e interação social.
Orientações sobre comunicação interna e rotinas administrativas.
Técnicas detalhadas de auditoria avançada aplicada ao processo produtivo.
Noções sobre acidentes relacionados ao trabalho e medidas de prevenção.


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