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No PCMSO previsto na NR-7, o exame médico demissional é dispensável quando:
O empregado solicita isto por escrito.
O desligamento ocorre por justa causa.
O último exame ocupacional foi realizado há menos de 135 dias, conforme grau de risco.
O trabalhador esteve afastado por doença comum e passou em perícia do INSS nos últimos 90 dias.