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Uma empresa mantém inventário de riscos atualizado após revisão recente do processo produtivo, mas o serviço de medicina ocupacional utiliza protocolo de exames elaborado três anos antes, sem relação com as exposições identificadas no inventário atual. No mesmo período, os registros para fins de histórico laboral e perfil previdenciário são preenchidos com base no cargo nominal, sem vinculação às atividades efetivamente executadas pelos trabalhadores. A direção afirma que todos os documentos existem, estão assinados por responsáveis técnicos e foram entregues nas auditorias anteriores. Assinale a alternativa que indica a análise mais adequada é:
Há problema circunscrito à medicina ocupacional, pois a atualização do protocolo de exames é competência do serviço médico e não interfere na validade do inventário técnico de riscos.
Há problema previdenciário pontual, pois o histórico laboral baseado em cargo pode ser corrigido individualmente pelo trabalhador junto ao INSS sem necessidade de revisão documental da empresa.
Há falha de coerência entre os documentos técnicos, pois exames, histórico laboral e exposições devem dialogar com os riscos identificados nas atividades reais de cada trabalhador.
Há falha sanável de atualização periódica, pois documentos assinados por responsáveis técnicos preservam validade formal enquanto não houver fiscalização ou evento de saúde que exija revisão.
Há excesso de documentação técnica paralela, pois a multiplicação de registros entre áreas distintas tende a produzir divergências que não refletem falha de gestão, mas limite operacional das organizações.