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Um trabalhador submetido a elevada cobrança por metas, pressão organizacional constante e ausência de pausas adequadas pode apresentar agravos relacionados principalmente a:
exposição biológica ocupacional.
agentes físicos ambientais.
fatores psicossociais vinculados à organização do trabalho.
acidentes típicos sem relação organizacional.
exposição ergonômica exclusivamente mecânica.


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