O empregador deve promover programa de capacitação para trabalho em altura. O treinamento
deve ser teórico e prático, com carga horária mínima de oito horas, cujo conteúdo programático deve
conter, no mínimo,
A
normas e regulamentos aplicáveis ao trabalho em altura; análise de risco e condições impeditivas;
equipamentos de proteção individual para trabalho em altura: seleção, inspeção, conservação e
limitação de uso; acidentes típicos em trabalhos em altura; condutas em situações de emergência,
incluindo-se noções de técnicas de resgate e de primeiros socorros.
B
riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de prevenção e controle; equipamentos
de proteção individual para trabalho em altura: seleção, inspeção, conservação e limitação de uso;
condutas em situações de emergência, incluindo-se noções de técnicas de resgate e de primeiros
socorros.
C
normas e regulamentos aplicáveis ao trabalho em altura; análise de risco e condições impeditivas;
riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de prevenção e controle; equipamentos
de proteção individual para trabalho em altura: seleção, inspeção, conservação e limitação de uso;
acidentes típicos em trabalhos em altura; condutas em situações de emergência, incluindo-se
noções de técnicas de resgate e de primeiros socorros.
D
normas e regulamentos aplicáveis ao trabalho em altura; análise de risco e condições impeditivas;
riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de prevenção e controle; equipamentos
de proteção individual para trabalho em altura: seleção, inspeção, conservação e limitação de uso;
acidentes típicos em trabalhos em altura.