Questões de Concurso sobre Conceitos, causas e consequências

 
 
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“A metodologia foi desenvolvida pelo pesquisador francês Michel Monteau e serve de base para uma (nova) abordagem do acidente de trabalho e suas causas. A aplicação da metodologia exige a reconstrução detalhada e com a maior precisão possível da história do acidente. Deve-se registrar apenas os fatos, também denominados fatores de acidente. Utiliza o conceito de variação. A variação é a mudança ocorrida em relação ao funcionamento habitual do sistema de trabalho, ou seja, sem acidentes. A partir da lesão sofrida pelo acidentado, identifica-se a rede de fatores que levaram ao acidente do trabalho”. O trecho refere-se à metodologia de investigação e análise de acidentes denominada:


A

Teoria dos Jogos.


B

Diagrama de Ishikawa.


C

Abordagem Sociotécnica.


D

Árvore de Causas.


E

Elementos Finitos.

Como são definidas as ações do trabalhador que, muitas vezes, mesmo orientado e treinado sobre os riscos em seu ambiente de trabalho, ainda assim age com insegurança, provocando acidentes?


A

Atos Inseguros


B

Atitudes Seguras


C

Posicionamentos Seguros


D

Condutas Exemplares


E

Posturas Críticas

A negligência é uma causa de acidente de trabalho. Assinale a definição CORRETA de negligência:


A

A principal característica é o descuido com as medidas de precaução e/ou segurança recomendadas para evitar o acidente.


B

Caracterizada pela falta de aptidão, experiência ou habilidade no desenvolvimento de uma função.


C

Algo não salubre, que não é bom para a saúde, doentio, que pode causar doenças ao trabalhador em decorrência de sua atividade laboral.


D

A característica principal é a omissão voluntária do cuidado com a integridade do trabalhador, podendo, inclusive, ser causada por ele mesmo.

Assinale a definição CORRETA de imperícia:


A

Caracterizada por atos inseguros e condições inseguras.


B

A característica principal é a omissão voluntária do cuidado com a integridade do trabalhador, podendo, inclusive, ser causada por ele mesmo.


C

É caracterizada pela falta de aptidão, experiência ou habilidade no desenvolvimento de uma função.


D

Descuido com as medidas de precaução e/ou segurança recomendadas para evitar o acidente.

Considere uma técnica de análise de riscos que permite avaliar a possibilidade de falha dos componentes de um equipamento ou sistema, estimar as taxas de falha, determinar os efeitos que poderão advir e, consequentemente, estabelecer as mudanças que deverão ser feitas para aumentar a probabilidade de que o sistema ou equipamento realmente funcione de maneira satisfatória.


O método de análise de riscos descrito acima está CORRETO para a definição de


A

análise de árvores de falhas (AAF).


B

análise de modos de falha e efeitos (AMFE).


C

técnica de incidentes críticos (TIC).


D

análise por árvore de eventos (AAE).

É uma ferramenta utilizada para analisar diversos fatores relacionados às falhas, sejam eles causas, consequências e análise de tempos para reparos, etc. A ferramenta referida acima é indicada na opção:


A

Aposentadoria especial.


B

FAP.


C

Análise de Risco de Tarefa (ART).


D

Árvore de falhas.


E

Súmula do TST.

Os acidentes de trabalho representam um grande desafio para o desenvolvimento do país; por isso, nos últimos anos, as organizações intensificaram as ações voltadas ao cumprimento e ao fortalecimento das normas internas de segurança. Aliado a isso, ações de conscientização e também de fiscalização dos órgãos competentes contribuíram para que, no período de 2013 a 2019, houvesse uma redução no número de acidentes de trabalho, bem como da gravidade, segundo dados apresentados no Canpat 2021 – Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho. Sobre as principais causas de acidentes do trabalho, relacione adequadamente as colunas a seguir.

1. Ato inseguro.

2. Condição insegura.


( ) Improvisações.

( ) Falta de proteção em máquinas.

( ) Defeitos em instalações elétricas.

( ) Não uso de equipamento de proteção.

( ) Desníveis ou obstáculos no piso.

( ) Condução de itens acima de sua capacidade.

( ) Comportamento sem permissão.

( ) Falta de espaço.

A sequência está correta em


A

1, 2, 2, 1, 2, 1, 1, 2.


B

2, 2, 1, 1, 1, 2, 2, 1.


C

1, 1, 2, 2, 1, 2, 2, 1.


D

2, 2, 1, 1, 2, 1, 1, 1.

Na prevenção de acidentes em ambientes corporativos é comum e adequado a utilização de cores nas instruções preventivas espalhadas pelos espaços da empresa. Neste tocante, o uso da cor verde indica:


A

Siga livre.


B

Atenção aos riscos.


C

Área para preservação natural.


D

Segurança.

Ao chegar no local de um acidente, ou onde se encontra um acidentado, deve-se assumir o controle da situação e proceder a uma rápida e segura avaliação da ocorrência. Deve-se tentar obter o máximo de informações possíveis sobre o ocorrido. Dependendo das circunstâncias de cada acidente, é importante também: evitar o pânico e procurar a colaboração de outras pessoas, dando ordens breves, claras, objetivas e concisas; e manter afastados os curiosos, para evitar confusão e para ter espaço em que se possa trabalhar da melhor maneira possível. Ser ágil e decidido, observando rapidamente se existem perigos para o acidentado e para quem estiver prestando o socorro, é fundamental. A proteção do acidentado deve ser feita com o mesmo rigor da avaliação da ocorrência e do afastamento de pessoas curiosas, ou que visivelmente tenham perdido o autocontrole e possam prejudicar a prestação dos primeirossocorros. A avaliação e exame do estado geral de um acidentado de emergência clínica ou traumática é a segunda etapa básica na prestação dos primeiros-socorros. Deve ser realizada simultaneamente ou imediatamente à “avaliação do acidente e proteção do acidentado”. O exame deve ser rápido e sistemático; deve-se ter sempre uma ideia bem clara do que se vai fazer, para não expor desnecessariamente o acidentado, observando as seguintes prioridades:


I. Estado de consciência: avaliação de respostas lógicas (nome, idade etc).

II. Respiração: movimentos torácicos e abdominais com entrada e saída de ar normalmente pelas narinas ou boca.

III. Hemorragia: avaliar a quantidade, o volume e a qualidade do sangue que se perde; se é arterial ou venoso.

IV. Pupilas: verificar o estado de dilatação e simetria (igualdade entre as pupilas).

V. Temperatura do corpo: observação e sensação de tato na face e extremidades.


Está correto o que se afirma em


A

I, II, III, IV e V.


B

II e IV, apenas.


C

I, III e V, apenas.


D

I, II, III e V, apenas.

Entende-se ato inseguro como sendo as causas de acidentes do trabalho que residem exclusivamente no fator humano, isto é, aqueles que decorrem da execução de tarefas de uma forma contrária às normas de segurança. Com base nisso, representa ato inseguro:


I. Utilizar, de maneira incorreta ou imprópria, ferramentas manuais.

II. Obedecer a sinais ou a instruções de segurança, entre outros.

III. Falta de treinamento e conscientização.


Está(ão) CORRETO(S):


A

Somente o item I.


B

Somente o item III.


C

Somente os itens I e II.


D

Somente os itens I e III.


E

Todos os itens.

Caracterizam corretamente os acidentes de trabalho, EXCETO:


A

No percurso do trabalho para residência.


B

No período de descanso, no local de trabalho.


C

Somente se ocorrer nas dependências da empresa.


D

Quando o trabalhador estiver realizando serviço a mando do empregador.

Das alternativas a seguir, assinale a que não se refere a uma causa de acidente de trabalho:


A

Atos inseguros e condições inseguras.


B

Imprudência.


C

Imperícia.


D

Insalubridade.

Após acontecer um acidente de trabalho, qual órgão é o responsável por identificar suas causas e consequências, bem como por encaminhar os procedimentos para que o trabalhador seja ressarcido pelo dano (previsto em lei)?


A

INPS.


B

ABNT.


C

INSS.


D

IPVA.

Segurança no trabalho são medidas para:


A

É indispensável para uma boa relação entre as pessoas.


B

São medidas de prevenção adotadas para evitar acidentes de trânsito.


C

São medidas adotadas para prevenção de acidentes e boas condutas nos espaços coletivos.


D

São medidas de prevenção adotadas para evitar acidentes de trabalho.


E

São acidentes causados por distração e falta de bons costumes coletivos.

Frequentemente, o zelador precisa elevar e transportar cargas (caixas, ferramentas, dentre outras) durante o exercício de suas atividades.


Para evitar um acidente de trabalho, ao levantar cargas, o zelador deve manter


A

a carga afastada do corpo.


B

o pescoço e as costas alinhados.


C

os pés juntos e o peso do corpo projetado para a frente.


D

a carga apoiada em apenas uma das mãos.


E

os joelhos sempre esticados durante o movimento de descida e subida.

O planejamento e execução de metodologias relacionadas à prevenção de acidentes exige a adequada compreensão dos fatores de riscos e seu potencial de causar acidentes, compreensão essa que pode se dar por meio da aplicação de técnicas de análise de riscos, como a(o)


A

Hazard and Operability Study (HAZOP), especialmente adequado para circunstâncias de trabalho que envolvam a participação de diferentes empregadores, por promover análises detalhadas das interfaces operacionais de risco acentuado.


B

Análise da Natureza de Falha e Efeitos (ANFE), que procura antecipar as possibilidades de componentes específicos do processo de produção apresentarem desvios com potencial para comprometer a operação de forma não passível de recuperação.


C

Técnica da Observação Continuada (TOC), concebida para sistematizar a participação dos trabalhadores na gestão, que são capacitados para identificar comportamentos dos colegas de trabalho que apresentam riscos para os demais e merecem intervenção do sistema de gestão.


D

Análise de Árvores de Falhas (AAF), que se mostra adequada para situações complexas, pela maneira sistemática na qual os diversos fatores são apresentados, constituindo uma técnica por meio da qual dados probabilísticos podem ser aplicados em sequências lógicas estruturadas a partir de um evento indesejável.


E

Técnica de Identificação de Perigos Organizacionais (TIPO), que considera os perigos classificando-os em duas rubricas: carências organizacionais e comportamento de risco, em particular aqueles que tenham potencial para propagar-se, no ambiente de trabalho, gerando perturbação em outros setores do estabelecimento.

Dentre as principais causas de acidente no ambiente de trabalho, as mais comuns são negligência, imprudência e imperícia. Sobre a imprudência, é CORRETO afirmar que uma das principais características é:


A

A omissão voluntária do cuidado com a integridade do trabalhador, podendo, inclusive, ser causada por ele mesmo.


B

O descuido com as medidas de precaução e/ou segurança recomendadas para evitar o acidente.


C

A falta de aptidão, experiência ou habilidade no desenvolvimento de uma função.


D

O excesso de cuidado com as medidas de precaução e com a integridade do trabalhador.

O que é fator pessoal de insegurança?


A

é o que podemos chamar de “problemas pessoais” do indivíduo que, agindo sobre o trabalhador, podem vir a provocar acidentes ou doenças.


B

Não é considerado um comportamento emitido pelo trabalhador que podem levá-lo a sofrer um acidente ou um estresse.


C

Condições inseguras inerentes ao ambiente, estação de trabalho ou processo.


D

É a ação ou omissão que, contrariando um preceito de segurança, pode causar ou favorecer a ocorrência de acidentes.


E

Condições seguras ao ambiente, estação de trabalho ou processo.

Uma equipe de especialistas em segurança do trabalho realizou a investigação e análise de um acidente que ocorreu em uma empresa. Essa equipe chegou a quatro causas imediatas (atos e condições abaixo dos padrões). A única causa considerada como um ato abaixo do padrão foi:


A

a ausência de sinalizações de riscos


B

o ajuste da máquina em movimento


C

a iluminação e a organização precárias


D

a proteção insuficiente

   
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