Questões de Concurso sobre NR 06 - Equipamentos de Proteção Individual - EPI

O uso de Equipamentos de Proteção Individual, aliado ao desligamento da energia elétrica e à verificação das condições do equipamento, reduz significativamente o risco de acidentes elétricos.

A substituição de lâmpadas pode ser realizada com o circuito energizado, desde que o trabalhador utilize escada adequada.

A utilização de equipamentos elétricos é segura em qualquer condição, desde que estejam ligados a tomadas aterradas.

Choques elétricos de baixa intensidade não oferecem risco à saúde, sendo dispensável qualquer medida preventiva adicional.

O trabalhador deve adquirir seus próprios EPIs e solicitar reembolso posterior ao empregador mediante apresentação de nota fiscal.

O empregador é obrigado a fornecer gratuitamente aos trabalhadores EPIs adequados ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento.

Os EPIs são fornecidos apenas uma vez por ano, cabendo ao trabalhador a responsabilidade pela manutenção e substituição.

Luvas, botas e máscaras são opcionais para atividades de limpeza, sendo recomendados apenas para ambientes hospitalares.

A substituição de EPIs danificados ou extraviados é responsabilidade exclusiva do trabalhador, que deve arcar com os custos.

erradicar os riscos ocupacionais existentes no ambiente de trabalho

garantir exclusivamente a proteção do paciente durante a assistência prestada

suplantar treinamentos, protocolos de segurança e medidas administrativas institucionais

proteger o trabalhador contra riscos ocupacionais quando as medidas de proteção coletiva forem insuficientes ou inexistentes

É permitido utilizar o jaleco em áreas comuns, como refeitórios e setores administrativos, nos horários de intervalo.

Os jalecos devem ser descontaminados antes de serem lavados.

O uso do jaleco é facultativo, ficando a critério do funcionário decidir utilizá-lo ou não durante o atendimento.

O modelo recomendado deve possuir mangas curtas para facilitar a movimentação dos braços.

É permitido guardar o jaleco no mesmo armário utilizado para armazenar roupas comuns e objetos pessoais.

O uso de colete refletivo aumenta a visibilidade do trabalhador em vias públicas, prevenindo acidentes.

O capacete é dispensável em áreas urbanas, pois não há risco de queda de objetos.

O protetor auricular não é necessário, mesmo em locais com alto ruído.

Os óculos de proteção devem ser usados apenas em ambientes internos.

NR-4.

NR-5.

NR-6.

NR-7.

Substituir a higienização das mãos.

Proteger apenas o profissional.

Garantir proteção ao profissional e ao paciente.

Evitar atrasos no transporte.

A escolha do Equipamento de Proteção Individual (EPI) pode ser feita pelo trabalhador conforme conforto, sem relação com o risco da atividade.

A prevenção deve priorizar a rapidez do serviço, evitando interrupções para isolamento da área por se tratar de rotina municipal.

O uso de Equipamento de Proteção Individual (EPI) é suficiente para descaracterizar o risco do local, dispensando sinalização e organização da área.

A redução de acidentes depende principalmente de experiência prática, sendo secundária a adoção de equipamentos de proteção e procedimentos.

A preferência deve ser por medidas que eliminem ou reduzam o risco na fonte, e o Equipamento de Proteção Individual (EPI) entra como complemento quando o risco não é totalmente removido.

O funcionário deve vestir primeiro a calça do EPI e, em seguida, o jaleco.

A calça e o jaleco devem ser vestidos sobre a roupa comum.

O uso adequado do EPI contribui para a proteção do trabalhador.

O EPI deve estar ajustado ao corpo, garantindo mobilidade durante o trabalho.

O EPI deve ser duas vezes maior do que o tamanho do funcionário.

Os EPIs substituem completamente os cuidados e a atenção do trabalhador.

O uso de EPI é opcional quando o serviço é rápido.

Os EPIs devem ser usados conforme o risco da atividade.

Apenas o empregador é responsável pela segurança, sem dever do trabalhador.

Encaminhar o equipamento a outro agente, para prolongar sua vida útil e reduzir custos operacionais.

Descartar imediatamente o equipamento contaminado no lixo comum, evitando qualquer manipulação adicional.

Higienizar o material e inutilizá-lo antes do descarte, prevenindo contaminação ambiental e reutilização indevida.

Armazenar o equipamento para reutilização em ocorrências futuras, desde que não haja danos visíveis.

Os EPI devem ser indicados pela organização, mas por serem individuais, devem ser adquiridos pelo trabalhador.

A organização deve se responsabilizar pela higienização e manutenção periódica dos EPI, em conformidade com informações fornecidas pelo fabricante.

O trabalhador deve ser eximido de qualquer responsabilidade na limpeza, guarda e conservação do EPI, sendo toda e qualquer responsabilidade da organização.

Os EPI devem ser selecionados pela organização, para cada trabalhador, de acordo com as características próprias e as dificuldades individuais de realizar o trabalho.

Óculos de proteção.

Avental impermeável.

Bota de segurança.

Touca uso único.

Luvas de borracha.

A diluição prévia do produto elimina o risco químico, tornando dispensável o uso de Equipamentos de Proteção Individual específicos.

A utilização de EPIs é recomendável apenas em ambientes fechados, sendo desnecessária em locais ventilados.

O uniforme comum da instituição, por cobrir parte do corpo, substitui a necessidade de luvas e proteção ocular, desde que o manuseio seja cuidadoso.

Devem ser utilizados EPIs compatíveis com o risco, tais como luvas impermeáveis resistentes a agentes químicos, botas fechadas antiderrapantes, óculos de proteção contra respingos e, quando houver vapores, proteção respiratória adequada.

O uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) é facultativo ao servidor, desde que o ambiente de trabalho apresente ventilação natural considerada adequada por comissão interna.

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) possui caráter meramente consultivo, não podendo sugerir medidas de interdição de máquinas que apresentem risco iminente.

Os exames médicos periódicos são obrigatórios apenas para servidores que atuam em atividades insalubres, sendo dispensados para ocupantes de cargos administrativos de escritório.

O Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT) tem por finalidade identificar a exposição do trabalhador a agentes nocivos para fins de aposentadoria especial.

O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) deve ser elaborado anualmente e arquivado na repartição, sendo vedado o acesso dos servidores ao conteúdo das avaliações ambientais.

risco

proteção

vestimenta

compartilhamento

I, II e IV.

II, III e IV.

I e II.

II e IV.

I e III.

A organização deve fornecer o EPI e orientar o trabalhador apenas sobre a forma de uso, sendo desnecessárias informações sobre limitações e riscos cobertos.

As informações sobre limpeza, guarda e conservação do EPI podem ser dispensadas quando constarem apenas no manual do fabricante.

O treinamento sobre o uso do EPI deve ser realizado somente quando as características do equipamento o exigirem, considerando a atividade exercida e as normas aplicáveis.

A substituição do EPI é responsabilidade do trabalhador sempre que houver desgaste natural do equipamento.

O fornecimento do EPI supre a necessidade de treinamento quando o equipamento for de uso comum no ambiente de trabalho.

O uso de EPIs deve ocorrer apenas em atividades consideradas de alto risco.

A escolha do EPI deve observar o tipo de risco existente e a tarefa executada.

O EPI pode ser utilizado de forma adaptada, desde que não comprometa o conforto do trabalhador.

A substituição do EPI é necessária apenas quando houver dano visível ao equipamento.

O uso do EPI elimina a necessidade de atenção às normas de segurança.

O trabalhador pode utilizar o EPI para qualquer finalidade, desde que esteja em boas condições.

Cabe ao trabalhador comunicar à organização quando o EPI estiver extraviado, danificado ou impróprio para uso.

A organização não é obrigada a fornecer informações sobre o uso do EPI, desde que o equipamento seja certificado.

A conservação do EPI é de responsabilidade da organização.

As informações sobre o EPI dispensam a observância das orientações do fabricante.