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Questões de Concurso sobre NR 35 - Trabalho em Altura
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Segundo a NR-35 (Trabalho em Altura), o elemento fixado de forma permanente na estrutura, no qual um dispositivo de ancoragem ou um EPI pode ser conectado, é denominado:
A
sistema de acesso.
B
sistema de restrição.
C
elemento de ligação.
D
ancoragem estrutural.
E
distanciador de frenagem.
Segundo a NR-35 (Trabalho em Altura), como é denominado o trabalhador previamente qualificado e com registro no competente conselho de classe?
A
Trabalhador avulso
B
Trabalhador registrado
C
Profissional qualificado
D
Profissional autorizado
E
Profissional legalmente habilitado
Assinale a alternativa correta em relação à NR-35 – Trabalho em Altura.
A
Todo trabalho em altura deve ser planejado, organizado e executado por trabalhador capacitado e autorizado.
B
O treinamento periódico semestral deve ter carga horária mínima de dezoito horas, conforme conteúdo programático definido pelo empregador.
C
O tempo despendido na capacitação não será computado como tempo de trabalho efetivo, para remuneração mensal, mas contará em dobro para o tempo de serviço.
D
A capacitação deve ser consignada no registro do empregado, no Conselho de Classe.
E
Para as atividades rotineiras, as medidas de controle devem ser evidenciadas na Análise de Risco e na Permissão de Trabalho.
Pode ser autorizada a execução de trabalho em altura utilizando acesso por cordas em condições com ventos superiores a quarenta quilômetros por hora e inferiores a quarenta e seis quilômetros por hora, desde que atendidos os seguintes requisitos, EXCETO:
A
Justificativa da impossibilidade do adiamento dos serviços mediante documento assinado pelo responsável pela execução dos serviços.
B
Elaboração de análise de risco complementar com avaliação dos riscos, suas causas, consequências e medidas de controle, efetuada por equipe multidisciplinar coordenada por profissional qualificado em segurança do trabalho.
C
Na inexistência do profissional qualificado em segurança do trabalho, não poderá ser autorizada a execução desse trabalho pelo responsável pelo cumprimento dessa norma, anexada à justificativa, com as medidas de proteção adicionais aplicáveis, assinada por todos os participantes.
D
Implementação de medidas adicionais de segurança que possibilitem a realização das atividades.
Com relação à Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego NR 35 - Trabalho em Altura, analise as afirmativas a seguir.
I- O treinamento inicial para trabalho em altura deve ser ministrado em separado de outros treinamentos da empresa/em pregador.
II- O treinamento periódico bienal para trabalho em altura deve ter carga horária mínima de oito horas, conforme conteúdo programático definido pelo empregador.
III- Toda atividade rotineira de trabalho em altura deve ser precedida de Análise de Risco e previamente autorizada mediante Permissão de Trabalho.
Assinale a opção correta.
A
Apenas a afirmativa I é verdadeira.
B
Apenas a afirmativa II é verdadeira.
C
Apenas as afirmativas I e II são verdadeiras
D
Apenas as afirmativas I e III são verdadeiras.
E
Apenas as afirmativas II e III são verdadeiras.
De acordo com a Norma Regulamentadora 35, assinale alternativa correta.
A
Todo trabalho em altura deve ser realizado sob supervisão, exceto quando se tratar de atividade sobre PTA - Plataforma Aérea
B
Todo trabalho em altura, sem exceção, deve ser realizado sob a supervisão de um profissional legalmente habilitado
C
Todo trabalho em altura deve ser realizado sob supervisão, exceto quando se tratar de atividade em cadeira suspensa ou acesso por corda
D
Todo trabalho em altura deve ser realizado sob supervisão, cuja forma será definida pela análise de risco de acordo com as peculiaridades da atividade
A Norma Regulamentadora 35 – NR 35 estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organização e a execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta atividade, considerando-se trabalho em altura toda atividade executada acima de 2,00 m (dois metros) do nível inferior, onde haja risco de queda. Nessa Norma Regulamentadora considera-se acesso por corda a técnica de progressão utilizando cordas, com outros equipamentos para ascender, descender ou se deslocar horizontalmente, assim como para posicionamento no local de trabalho, normalmente incorporando dois sistemas de segurança fixados de forma independente, um como forma de acesso e o outro como corda de segurança utilizado com cinturão de segurança tipo paraquedista.
As disposições dessa NR 35 e seu Anexo I se aplicam em:
A
Atividades recreacionais, esportivas e de turismo de aventura.
B
Mediante um plano de resgate dos trabalhadores, autorresgate e resgate da própria equipe.
C
Serviços de atendimento de emergência destinados a salvamento e resgate de pessoas que não pertençam à própria equipe de acesso por corda.
D
Trabalhos de Arboricultura.
Para a implementação das medidas de segurança às atividades que requerem trabalhos em altura, são definidas algumas responsabilidades, tanto para o empregador quanto para o trabalhador. Quanto às responsabilidades do empregador em implementar medidas de segurança para os trabalhos que serão realizados em altura, é INCORRETO afirmar que o empregador deverá:
A
estabelecer uma sistemática de autorização dos trabalhadores para trabalho em altura
B
assegurar a realização da Análise de Risco - AR e, quando aplicável, a emissão da Permissão de Trabalho — PT
C
garantir que qualquer trabalho em altura só se inicie depois de adotadas as medidas de proteção, coletivas ou individuais
D
assegurar que todo trabalho em altura seja realizado sob supervisão, cuja forma será definida pela Permissão de Trabalho - PT de acordo com as peculiaridades da atividade
A NR 35 – Trabalho em Altura - define toda atividade acima de _________ do nível inferior, em que haja risco de queda, trabalho em altura.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
A
4 metros
B
5 metros
C
2 metros
D
10 metros
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 35 – NR 35, da Portaria nº 3.214/1978, considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura aquele que tenha sido aprovado após treinamento com uma determinada carga horária mínima. O tipo de treinamento e a carga horária mínima para a capacitação desse funcionário são, respectivamente:
A
teórico, com 8 horas.
B
prático, com 8 horas.
C
teórico e prático, com 8 horas.
D
teórico e prático, com 16 horas.
Assinale a alternativa correta em relação à NR 35 – Trabalho em Altura.
A
Cabe ao empregador decidir sobre a necessidade de manter cadastro atualizado que permita conhecer a abrangência da autorização de cada trabalhador para trabalho em altura.
B
Todo trabalho em altura deve ser realizado individualmente, cuja forma será definida pela análise de risco de acordo com as peculiaridades da atividade.
C
A execução do serviço deve desconsiderar as influências externas que possam alterar as condições do local de trabalho, já que a equipe possui treinamento previsto na análise de risco.
D
A aptidão para trabalho em altura deve ser consignada no atestado de saúde ocupacional do trabalhador.
E
Para atividades rotineiras de trabalho em altura, o risco é mínimo e não necessita estar contemplada no respectivo procedimento operacional.
Assinale a alternativa correta em relação à NR 35 – Trabalho em Altura.
A
As ações de respostas às emergências que envolvam o trabalho em altura devem constar do plano de emergência da CIPA.
B
A equipe obrigatoriamente deve ser própria, composta pelos próprios trabalhadores que executam o trabalho em altura, em função das características das atividades.
C
O empregador deve assegurar que a equipe possua os recursos necessários para as respostas a emergência e as pessoas responsáveis pela execução das medidas de salvamento devem estar capacitadas a executar o resgate, prestar primeiros socorros e possuir aptidão física e mental compatível com a atividade a desempenhar.
D
O empregador poderá, em casos extremos, disponibilizar equipe para respostas em caso de emergências para trabalho em altura.
E
O empregador poderá auxiliar a equipe com alguns recursos técnicos necessários para as respostas a emergência.
Em função de mudança nos procedimentos e condições de trabalho, o empregador decidiu verificar a necessidade de realização de treinamento para a realização de trabalho em altura. Todos os trabalhadores envolvidos nos novos procedimentos são capacitados para o trabalho em altura e participaram, com aprovação, no treinamento periódico bienal para realização de trabalho em altura há 1 ano, com carga horária de 8 horas e conteúdo programático definido pelo empregador. Nesse caso, o empregador deve
A
realizar treinamento especial emergencial, com carga horária mínima de 8 horas e conteúdo programático previsto na NR-35.
B
aguardar para treinar os empregados em relação aos novos procedimentos e condições de trabalho no próximo treinamento periódico bienal.
C
realizar treinamento com carga horária e conteúdo programático que atenda a situação que o motivou.
D
divulgar nota técnica referente aos novos procedimentos e condições de trabalho, o que dispensa a realização de treinamento específico a ser realizado antes do treinamento periódico bienal.
E
comunicar formalmente os trabalhadores envolvidos nos novos procedimentos, sem necessidade de antecipação do treinamento periódico bienal, vez que todos eles são capacitados e realizaram o treinamento periódico há apenas 1 ano.
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As Normas Regulamentadoras preveem situações especiais,
tais como trabalho aquaviário, trabalho em altura e
trabalho em espaço confinado.
Para que os trabalhadores possam exercer com segurança
essas atividades, a seguinte regra deve ser observada:
A
O exame médico periódico de trabalhadores submetidos
a trabalho acima de cinco metros de altura é obrigatoriamente
semestral.
B
A aptidão para trabalho em altura deve ser consignada
no atestado de saúde ocupacional (ASO) do trabalhador.
C
a emissão de duas vias do Atestado de Saúde Ocupacional
(ASO) é necessária a cada realização de
exame médico ocupacional de trabalhador aquaviário;
sendo que a primeira via deve ser mantida a bordo da
embarcação, e a segunda, encaminhada ao órgão de
fiscalização da Marinha em até 30 dias da emissão.
D
O prazo de validade do exame médico que expire no
decorrer de uma travessia fica prorrogado até a data
da escala da embarcação em porto onde haja as condições
necessárias para realização desses exames,
observado o prazo máximo de 90 dias.
E
O trabalhador designado para trabalhos em espaços
confinados deve ser submetido à avaliação dos fatores
de riscos psicossociais, com emissão de relatório
de profissional previamente cadastrado no Ministério
do Trabalho.
A NR 35 considera trabalho em altura toda atividade executada acima de 2 m do nível inferior e onde haja risco de queda. Trabalho em altura é, portanto, qualquer trabalho que requeira que o trabalhador esteja posicionado em um local elevado, com diferença superior a 2m da superfície de referência e que ofereça risco de queda.
C
Certo
E
Errado
De acordo com a Norma Regulamentadora 35 cabe ao empregador estabelecer uma anuência administrativa de autorização dos trabalhadores para trabalho em altura. Para que ocorra essa autorização formal previamente devem ser atendidos alguns requisitos:
Assinale a única alternativa correta.
A
Registro de vínculo empregatício e capacitação do trabalhador
B
Assegurar a realização da Análise de Risco - AR e, quando aplicável, a emissão da Permissão de Trabalho – PT
C
Garantir capacitação e a aptidão do trabalhador
D
Garantir sistema de ancoragem e retenção de quedas
Em trabalho em altura, os diplomas legais sobre segurança
e medicina do trabalho estabelecem que
A
a Permissão de Trabalho não precisa ser revalidada
em caso de necessidade de continuidade de trabalho
em outros turnos.
B
o empregador deve realizar treinamento periódico a
cada três anos ou sempre que ocorrer qualquer evento
que indique a necessidade de novo treinamento.
C
o trabalhador deve assegurar a suspensão dos trabalhos
em altura, quando verificar situação ou condição
de risco não prevista, cuja eliminação ou neutralização
imediata não seja possível.
D
as atividades de trabalho em altura não rotineiras só podem ser realizadas após autorização escrita emitida pela maior chefia do serviço.
E
as condições meteorológicas adversas devem ser
consideradas na Análise de Risco, além dos riscos
inerentes ao trabalho em altura.
Em relação ao trabalho em altura (TA), de acordo com os dispositivos da Norma Regulamentadora - NR-35, está prevista a seguinte orientação:
A
as atividades de trabalho em altura rotineiras devem ser previamente autorizadas por permissão de trabalho;
B
a aptidão para o trabalho em altura deve ser consignada no ASO, considerando os riscos envolvidos em cada situação;
C
a validade da permissão de trabalho está limitada ao tempo para a execução da atividade, independentemente dos turnos de trabalho necessários;
D
o empregador deve realizar treinamento quando do retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 60 dias;
E
o treinamento periódico deve ser anual, com carga mínima de 6 horas e conteúdo programático definido pelo empregador.
Com relação à NR sobre trabalho realizado em altura, assinale a alternativa INCORRETA:
A
A Norma Regulamentadora que versa sobre o assunto é a NR 35.
B
O trabalho em altura é considerado como toda atividade executada acima de 2,0m do nível inferior, onde haja risco de queda.
C
As medidas de controle para as atividades não rotineiras devem ser evidenciadas na análise de risco sem a obrigatoriedade de existir uma permissão de trabalho.
D
O empregador deve realizar treinamento periódico bienal e sempre que ocorrer retorno de afastamento ao trabalho por período superior a noventa dias.
Considere a seguinte situação hipotética. Na realização de um trabalho em altura, foi identificado, antes de iniciar o trabalho, que a velocidade do vento estava a 5 km/h. O trabalhador que foi realizar a tarefa percebeu que seu estado de saúde no momento não estava adequado para executar o trabalho e comunicou o engenheiro de segurança do trabalho que estava no local. O engenheiro verificou que o trabalhador em questão possuía treinamento sobre a NR-35 e era apto para desempenhar atividades em altura, conforme seu atestado de saúde ocupacional. Além disso, havia sistema de segurança adequado. Assim, foram dadas ordens para a continuidade do serviço. O trabalhador subiu em um telhado e durante a realização da tarefa sofreu uma queda, porém ficou suspenso pelo sistema de segurança, em suspensão inerte. Considerando as informações apresentadas e o disposto na NR-35, é correto afirmar que
A
o trabalho não deveria ter sido realizado, pois uma condição impeditiva é a existência de ventos superiores a 3 km/h.
B
o trabalho pode ocorrer na situação apresentada, porém deve ser garantido que o tempo de suspensão inerte do trabalhador seja superior a 5 horas.
C
o trabalho não deveria ter sido realizado. Porém, como houve a queda, deve ser garantido que o tempo de suspensão inerte do trabalhador seja superior a 5 horas.
D
o trabalho não deveria ter sido realizado, pois uma condição impeditiva é a percepção do trabalhador em relação ao seu estado de saúde no momento da realização da tarefa.
E
todo trabalho em altura, a ser realizado por trabalhador apto e com treinamento, pode ser executado, independentemente das condições do ambiente de trabalho.
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