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A Lei Federal nº 6514/1977, em seu Artigo 198, ressalvadas as disposições especiais relativas ao trabalho do menor e da mulher, dispõe como medida à prevenção da fadiga que o peso máximo que um empregado pode remover individualmente é de:
30 kg (trinta quilogramas).
23 kg (vinte três quilogramas).
45 kg (quarenta e cinco quilogramas).
60 kg (sessenta quilogramas).