A SA8000 (Social Accountability 8000) é uma norma que visa aprimorar o bem-estar e as boas condições de trabalho e desenvolver um sistema de verificação que garanta a contínua conformidade com os padrões estabelecidos por ela. Com base nos requisitos de responsabilidade social previstos pela SA8000, julgue os itens subseqüentes. A SA8000 (Social Accountability 8000) é uma norma que visa aprimorar o bem-estar e as boas condições de trabalho e desenvolver um sistema de verificação que garanta a contínua conformidade com os padrões estabelecidos por ela. Com base nos requisitos de responsabilidade social previstos pela SA8000, julgue os itens subseqüentes. A empresa deve respeitar o direito de todos os empregados de formarem e associarem-se a sindicatos de trabalhadores de sua escolha e de negociarem coletivamente. Quando esses direitos forem restringidos por lei, deve também facilitar meios paralelos de associação livre e independente. A empresa deve respeitar o direito de todos os empregados de formarem e associarem-se a sindicatos de trabalhadores de sua escolha e de negociarem coletivamente. Quando esses direitos forem restringidos por lei, deve também facilitar meios paralelos de associação livre e independente.

A empresa deve respeitar o direito de todos os empregados...

Q941807

Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) Certificação SA 8000 - Responsabilidade Social

Ano: 2005

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB - CESPE CEBRASPE

Prova: CESPE/CEBRASPE - CEEE - GT - Assistente Social - 2005

A empresa deve respeitar o direito de todos os empregados de formarem e associarem-se a sindicatos de trabalhadores de sua escolha e de negociarem coletivamente. Quando esses direitos forem restringidos por lei, deve também facilitar meios paralelos de associação livre e independente.

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