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A década de 1980 caracterizou pela reestruturação econômica e de regulamentação social e política. Nesse período, iniciou a flexibilização, com inovações comerciais, tecnológicas e organizacionais (HARVEY, 1996). Com a ampliação do mercado de trabalho, cresceu a presença significativa de assistentes sociais nas empresas. Afirma-se, portanto, que a atuação do assistente social nas empresas ocorreu pelo (a):
Necessidade de controlar unicamente a força de trabalho.
Necessidade de mediar as relações no trabalho como forma de atender os interesses do Estado em detrimento do interesse do capital.
Massivo processo de organização política da classe trabalhadora, imprimindo formas de combate ao grande capital, o que requisitava do assistente social uma ação voltada para a preservação da força de trabalho e para a mediação da relação capital/trabalho.
Possibilidade de garantir plenamente os direitos da classe trabalhadora sem nenhuma interferência do Estado e com absoluto apoio da gestão empresarial.