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As novas formas de organização, de gestão e de contratação...
As novas formas de organização, de gestão e de contratação diante das transformações no mundo do trabalho impactam diretamente o exercício profissional de assistentes sociais, na medida em que
A
as condições de trabalho precarizadas diminuem as possibilidades de desenvolvimento das ações de forma crítica e criativa, reduzem a autonomia relativa do trabalho profissional e fragilizam a materialização do Projeto Ético-Político do Serviço Social.
B
a nova morfologia do trabalho imputa ações que exigem a polivalência e multifuncionalidade profissional, requerem a flexibilização dos contratos e chancelam a terceirização das relações nas diferentes dimensões da vida política, econômica e social.
C
a lógica da financeirização na acumulação capitalista provoca crises sazonais e episódicas no trabalho cotidiano, estimula a competição entre as diferentes áreas do conhecimento e desencadeia a criação de assessorias e consultorias empresariais.
D
as relações entre as pessoas substituem as ações presenciais por sistemas de informações e pelas plataformas digitais, inviabilizam a natureza sistêmica no fluxograma institucional e alteram as formas de gestão e planejamento das políticas sociais.