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O racismo institucional constitui um importante desafio para a efetivação dos direitos humanos e para a promoção da igualdade racial, manifestando-se nas estruturas e nas relações sociais presentes nas instituições públicas e privadas. Com base nas contribuições de Eurico (2013), assinale a alternativa correta.
A dimensão das relações interpessoais compreende práticas discriminatórias estabelecidas entre gestores, trabalhadores e usuários, enquanto a dimensão político-programática envolve ações ou omissões que dificultam a formulação, a implementação e a avaliação de políticas públicas de enfrentamento ao racismo.
O racismo institucional restringe-se às atitudes individuais de preconceito, não produzindo impactos na formulação ou execução das políticas públicas.
A dimensão político-programática do racismo institucional refere-se exclusivamente aos conflitos interpessoais entre trabalhadores e usuários dos serviços públicos.
A dimensão político-programática refere-se às atitudes discriminatórias estabelecidas entre gestores, trabalhadores e usuários, enquanto a dimensão das relações interpessoais compreende os obstáculos à formulação, implementação e avaliação de políticas públicas de enfrentamento ao racismo.
O racismo institucional ocorre apenas em instituições públicas, não sendo observado em organizações privadas ou da sociedade civil.