A divisão do trabalho é compreendida por Karl Marx como sendo a

especialização de papéis que fortalece a solidariedade social nas comunidades.

fonte de realização pessoal e de transformação da sociedade

perda do controle sobre o trabalho, resultando no exercício de funções monótonas.

possibilidade de intensificar as trocas mútuas no trabalho.

possibilidade de estabilidade na função exercida.