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A Saúde do Trabalhador constitui uma área da Saúde Pública que tem como objeto de estudo e intervenção as relações entre o trabalho e a saúde. A respeito da prática profissional nessa área, é correto afirmar que
a investigação de adoecimentos no campo profissional deve priorizar a escuta dos gestores, de modo a evitar a construção de um olhar parcial.
o profissional de saúde deve exigir que a empresa remaneje o funcionário para outra atividade, em tempo parcial ou total, nos quadros mais graves.
a decisão quanto ao afastamento do trabalho deve partir dos gestores e deve considerar a lacuna produtiva ocasionada pela ausência do funcionário.
a identificação dos fatores de risco presentes no ambiente de trabalho pode ser complementada por meio da literatura técnica especializada e da observação direta do posto de trabalho.
o acompanhamento do retorno ao trabalho deve ser apoiado pelos profissionais e serviços de saúde, posto que a responsabilidade sobre a nova condição de saúde do trabalhador não compete à empresa.