No Modelo de Ocupação Humana (MOHO), o comportamento ocupacional é compreendido como expressão da interação entre volição, habituação e capacidade de desempenho. À luz da epistemologia sistêmica de Kielhofner, qual proposição reflete adequadamente o modo como esses componentes se integram na ação humana?
A volição sustenta o engajamento ocupacional ao articular valores, interesses e senso de eficácia, modulando padrões habituais e orientando a adaptação em contextos mutáveis.
A habituação estrutura comportamentos estáveis por meio de repetição de tarefas, reduzindo a influência dos significados pessoais e das condições sociais nas escolhas ocupacionais.
A capacidade de desempenho define os limites funcionais da ação, sendo observada sobretudo nos componentes biomecânicos e na eficiência dos gestos instrumentais.
A volição constitui variável motivacional secundária, dependente das exigências técnicas e das expectativas externas do ambiente terapêutico.
A interação entre volição e habituação ocorre de forma paralela, sem relação direta com o processo de construção de papéis ocupacionais ou identidade pessoal.